Leadership

«Menschen werden aufgrund ihrer fachlichen Kompetenzen eingestellt und wegen ihrer Persönlichkeit entlassen.» Alexander Cisik

Unsere Mitarbeiter sind unser grösstes Kapital, sagen viele. Dennoch gehören zwischenmenschliche Probleme zu den häufigsten Gründen, wenn Arbeitsverhältnisse aufgelöst werden. «Menschen werden aufgrund ihrer fachlichen Kompetenzen eingestellt und wegen ihrer Persönlichkeit entlassen», benennt Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie Dr. Alexander Cisik einen Hauptgrund für Kündigungen.

Ob kleiner Handwerksbetrieb mit «hemdsärmeliger» Führung oder Grossbetrieb mit ausgeklügeltem Führungssystem, die Probleme sind diesbezüglich oft die gleichen: Die Beziehungsarbeit wird unterschätzt und in schwierigeren Situationen oder unter Druck fehlen Übung und Gelassenheit. Ursache kostspieliger und ineffizienter Konflikte sind meist vermeintliche Kleinigkeiten. Kleine Ursache, grosse Wirkung.

Nach den com-pass Trainings oder Coachings sprechen junge wie erfahrenere Führungskräfte Kopf und Herz ihrer Mitarbeiter gleichermassen an und erreichen damit auch die verschiedenen Mitarbeitertypen. Sie erfahren anhand konkreter Praxisfälle und Übungen, wie sie achtsamer und wertschätzender führen können. Sie können mit zielführenden Fragen partnerschaftliche Beziehungen entwickeln. Ihre Mitarbeiter sind dadurch zufriedener und leistungsfähiger.

Nächste Schritte

Hier erfahren Sie, wie Führungskräfte Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit bei sich und ihren Mitarbeitern fundamental steigern. Wir freuen uns auf einen interessanten Gedankenaustausch und auf Ihre Kontaktaufnahme unter urs.blaettler@com-pass.ch oder 079 670 77 77.